品质至上:了解品质现状 改善品质系统 全面品质经营
用户满意:品质稳定 如期交货 优质服务
永续经营:改善品质环境 善用各项资源 开源节流 降低成本 消费者满意 投资者满意
能富自成立以来就视人才为创业之本,视企业文化为兴企之源。公司每年都会定期组织旅游,开展培训课程、员工学历提升课程;不定期举办体育健身、青年交友、公益慈善、员工生日关怀等文化活动。 并创立内刊《能富人》,让员工在了解公司的同时,建立起员工之间、管理层与员工之间交流的桥梁,增强员工对企业的凝聚力和向心力,为企业快速发展奠定坚实的基础。